e世博平台:享受养老待遇的老年人就业

“在制度完善之前，有关国家机关可以联合发布司法解释，突破劳动关系与就业老年人工伤保险的绑定关系，根据《工伤保险条例》的规定，将因工受伤的老年人认定为工伤，保障其权益。同时，雇主也应该跟上时代的步伐。除了提供安全的劳动保障条件外，还要积极为在职老年人办理商业意外险，并通过商业保险机制对受伤的在职老年人进行赔偿，降低用人单位的相关风险。”杨宝泉提出上诉。

王天宇认为，对于在职老年人，其工作岗位、工作内容与其他非退休劳动者相同，其劳动风险相同，应纳入工伤保险保护范围。e世博平台。“毕竟，工伤保险的基础是劳动者的行为，而不是年龄。”

“我国进入老龄化社会，一个思路是应该放开劳动关系主体的年龄限制，让老年人在现行劳动法框架下仍然是劳动者，可以与单位建立劳动关系并参加工伤保险。”另一种思路是，在法定退休年龄不变的情况下，可以考虑扩大工伤保险覆盖面，在各地实践的基础上，将老年人就业纳入工伤保险，等工伤保险与其他险种分开，享受养老待遇的老年人就业，单独参加工伤保险。”王天宇说。