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e世博投注网:应对突发事件等综合业务能力

时间:2021/12/3 13:07:04   作者:   来源:   阅读:34   评论:0
内容摘要:居委会“全岗通”情景模拟轮岗培训是今年“全岗通”技能大赛情景模拟面试的延伸。每一轮情景模拟旋转训练包括三个环节:随机抽奖训练、点评点评。在模拟场景中,参与轮岗培训的社工获得了培训官掌握和使用居委会SOP、应对突发事件等综合业务能力。以及对基本素质的测试。说起“全岗技能大赛”,从2...

居委会“全岗通”情景模拟轮岗培训是今年“全岗通”技能大赛情景模拟面试的延伸。每一轮情景模拟旋转训练包括三个环节:随机抽奖训练、点评点评。在模拟场景中,参与轮岗培训的社工获得了培训官掌握和使用居委会SOP、应对突发事件等综合业务能力。以及对基本素质的测试。说起“全岗技能大赛”,从2019年开始参加培训和比赛的社会工作者卜志超有。


很大的发言权。“从沙盘操作到建设‘美丽建筑群’,再到今年的电梯安装和居民自治,每年的主题都特别‘接地气’。”今年的比赛场景模拟尤为重要,更具互动性。更强大,更贴近群众。”卜志超告诉记者,每年的“全岗位技能大赛”都有情景模拟,主题也集中在当年街道的关键任务上。安装电梯模拟推广会是比赛的最后一部分。“我是第六组的组长。


我们六人分别担任了支部书记/居委会主任、物业委员会代表、施工方代表和第三方代表。我们进行了现场推广政策公告和模拟回答。驻地代表的问题会就每个人都关心的问题进行讨论和谈判。”卜志超表示,在与居民代表的沟通中,他与居民的沟通能力、团队协调合作能力都得到了提高,这也是比赛的获胜者。”同时获得了“全后社区工作者”的称号。


“各岗位”社工不仅对自己所负责的行业有清晰的认识,而且对其他行业的基本情况和重点任务,以及居民在日常生活中经常遇到的问题都有了解。这样一来,居民们就可以在上门时回答问题了。这就是卜志超对“全帖”的理解和对自己的严格要求。



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